היי חברים, ערב מצוין וחג עצמאות אמריקאי שמח!
מה היום? MIT.
היום המייל משמח אותי במיוחד. אנחנו מנתחים את שאלה (ות) החיבור של MIT. מאוד חיכיתי לעדכון השאלות. ואני מתחילה:
קצת פרטים "יבשים":
דדליין להגשה סבב ראשון: ה-15 בספטמבר. כן, יקיריי-גם הם הקדימו את התאריך שלהם.
דרישות לחיבורים:
Cover Letter: Please submit a cover letter seeking a place in the MIT Sloan MBA Program. Your letter should conform to a standard business correspondence and be addressed to Mr. Rod Garcia, Senior Director of Admissions. (250 words or fewer)
Resume: Please submit a resume that includes your employment history and academic record in reverse chronological order. Other information appropriate to a business resume is welcomed and encouraged. (no more than 1 page in length)
Additional information:
The Admissions Committee invites you to share additional information about yourself, in any format. If you choose a multimedia format, please host the information on a website and provide us with the URL.
Suggested guidelines:
Please keep all videos and media limited to 2:00 minutes total in length
Please keep all written essays to 500 words or less
If hosting your submission on a website, please ensure you provide an unprotected link (no password required)
לפני שמתחילים בניתוח, רציתי רק קצת לעשות סדר בועדת הקבלה (הסבר גם במאמר המצורף):
בראש הוועדה עומד חבר קרוב שלי, איש נפלא ומדהים שמאוד עזר לי בתמיכה אישית ומקצועית כאשר התפטרתי מניהול תחום ה MBA בשגרירות לטובת הקמת אשכולות. איש שזוכר כול סטודנט וסטודנט שלי כמעט באופן אישי ובעיקר מציג שילוב נדיר של אנליטיות יחד עם הוליסטיות. האדם הנפלא הזה שמו:
Rod Garcia, Senior Director of Admissions
רוד אחראי על כול התוכנית ב MIT- התוכנית ל MBA, LGO (למהנדסים שביננו), תוכנית ה MIF (תוכנית סופר מעניינת לפיננסים), ותוכניות האקזוקטיב. רוד במשך שנים היה איש הקשר לישראל והיה מגיע קרוב ל 3-4 פעמים בשנה. בפעם הראשונה, ליריד ה MBA שהייתי מארגנת בשגרירות ולאחר מכן קיים אירוע נפרד לבית הספר, לראיונות של סבב ראשון, שני ולאחר מכן לחתונות של הסטודנטים שלי. לחתונה האחרונה של הסטודנט שלי, דן דנאי, הוא לא הצליח להגיע בשל העובדה שהוא היה צריך לשרת ב jury (הערת אגב, הנושא של שירות בחבר המושבעים האמריקאי כול פעם מפריע לי מחדש, העובדה שקבוצה של אנשים "נקראת לדגל" להחליט על חייהם של אנשים אחרים).
סגניתו היא:
DAWNA LEVENSON -יהודיה מקסימה שעושה את צעדייה הראשונים בשפה העברית, ואני משתדלת בכול האירועים להגיד לה כמה מילים בשפה העברית. תזכרו לעודד אותה על כך..
אחד משניהם יגיע לאפליקשיין שלכם, סביר להניח שזו תהיה דונה.
ולחיבורים:
בית הספר השנה ממש קיצר את השאלה אבל למזלנו הם מאפשים חיבור נוסף, ארוך יותר. הם מציינים שהוא לא חובה, אבל בהחלט אנחנו מתחייסים אליו ככזה. נכון יותר עבודה עבוריכם, אבל ככול שהיה לכם יותר מקום לספר על עצמכם, כך ייטב.
הראשון: אתם נדרשים לכתוב cover letter לרוד- למרות שלא הוא כנראה שיקרא. מדובר כאן בחזרה לשאלה שהייתה לפני כ 4 שנים (מיחזור, מישהו? מסתבר שהאוניברסיטאות ממחזרות והרבה), רק שאז הם נתנו יותר מקום (500 מילה) והיום הם נותנים רק 250 מילה, אתגרי ביותר. צירפתי לכם דוגמא מלפני 4 שנים של אבנר שלנו. (עומר, רעות-שימו לב במיוחד לנושא של המכתב, אלעד- תראה את הרקע שלו מ EY)
מהו קאבר לטר?
מושג שאנחנו בתור ישראליים מכירים פחות, אבל מדובר במכתב נלווה לקורות החיים שלכם, שכמו בקורות החיים שלכם אמור לרכז בעיקר הישגים, רק שמכתב כזה כולל בתוכו גם נימה אישית. המחשבה שצריכה להנחות אותנו כאן, היא מה אני רוצה להבליט בעצמי ובהישגים שלי, מה אנחנו אומרים, מהו המסר?
אני מצרפת לכם פרטים נוספים מתוך קורס ההנחיה שלנו למציאת עבודה לסטונדטים מתקבלים:
Cover letter in general should:
States and explains your interest in a specific organization/position
Describes your most relevant skills and/or experiences
Emphasis on fit between your skills and the position/ organization/field
Some types:
Application letter – responds to a known job/application opening
Prospecting letter – inquires about possible positions
Networking letter – requests information/assistance in job search
Often your earliest written contact with a potential employer – critical first impression
Should complement, not duplicate, your resume
Less data-oriented and factual – adds a personal touch
Expands main points from your resume
Can explain things that your resume can't
Examples:
Gaps in employment history
Change in career focus
Express a high level of interest in and knowledge about the position
Always mention mutual contacts
Tell a story
Put yourself in the reader’s shoes. What can you say that will convince the reader that you are ready and able to contribute to the program.
This is a marketing tool! Use action words when possible
Formality level: High
Concise and factual
Each paragraph: one to three sentences
Don’t overdo the superlative adjectives
Straightforward language
שימו לב שלקאבר לטר יש גם מבנה מיוחד:
Your details
Date
Recipient details
Salutation
Opening paragraph
Body
Closing paragraph
Signature
Name
איך הייתי מתחילה מכתב כזה?
- קודם כול בונה אותו לפי החוקים-שימו לב הם גם מבקשים זאת.
- אני אוהבת להתחיל בעתיד- מושג שרוד לימד אותי " הסוף בהתחלה" – בואו נספר להם מה אני רוצה לעשות בעתיד"with aspirations of"
- ואז, למהMIT או למה אני מתאים
- סיום.
כן, חברים, זה הולך להיות כנראה מאוד אתגרי ב-250 מילה אבל אני מזכירה שאנחנו פה לעזרה, תמיד.
ועכשיו הגענו לכיף האמיתי, החיבור השני האופציונאלי שהוא לא ממש אופציונאלי בעיננ אלא חובה. ישנה אפשרות בחירה בין חיבור כתוב למדיה. אני אגב, בעינני מדיה לאחרונה (כולל באתר המחודש שלנו שנמצא בתיקונים אחרונים למי שבדק ויעלה ממש ממש בקרוב), במחזור הקודם עשינו כמה דברים יפים מאוד שהאדמישיין הגיבו עליהם ממש יפה. החלק הכי מתגמל בעבודה שלנו שהסטודנטים מקבלים את ההערה "נהנתי מאוד לקרוא את החיבורים שלך". ראיתם אחת למעלה ודוגמא נוספת כאן:
https://www.youtube.com/watch?v=5wwPUPPbde4&feature=youtu.be
רונן החמוד מודה לנו גם בוידאו על התהליך (עינני מדיה כבר אמרתי?),
http://www.upfile.co.il/file/313876946.html ההורדה לוקחת טיפה זמן, אז אם אתם עייפים, זה בסדר, אני לא אעלב אם לא תראו את הוידאו, מה שחשוב הוא המידע בגוף המייל.
חג עצמאות שמח, אמריקה. אוהבים אותך.
https://www.isratube.tv/מתוך-מופע-זיקוקין-דינור-בוושינגטון-לכ
לעתידכם הברור,
