איך להתמודד עם שאלת החיבור הראשונה של סטנפורד?

היום נעסוק בניתוח שאלת החיבור הראשונה של סטנפורד לעונת 2016/2017.

למי מכם שטרם התעדכן, השאלה הראשונה עוסקת במי שאתם ומנוסחת באופן הבא- What matters most to you and why?

לפני שנתייחס לשאלה עצמה, הסיבה המרכזית בגללה אני מאוד אוהבת את סטנפורד ומכירה היטב את ראש וועדת הקבלה, Derrick Bolton,  היא שסטנפורד מאוד מתאימה לערכים שלנו, אם תקראו היטב את מה שסטנפורד מדברת עליו היא מדברת על הבאת שינוי ברמת המיקרו וברמת המאקרו, שינוי בארגונים, שינוי בחייו הפרטים של כול אחד ודרך זה שינוי העולם. לא סתם המוטו שלהם הוא:

Change Lives, Change organization, Change the world.

משימה גדולה ללא ספק שסטנפורד לקחה על עצמה. אני הייתי קצת יותר צנועה. המודל של אשכולות כחברה משפחתית היוצרת את הקהילה שלה נגזר משם. בחרנו לעבוד עם קבוצה נבחרת של סטודנטים שלדעתנו הם אלו שיהיו מנהיגים והם אלו שיעזרו לשנות דברים , כול אחד בתחומו ודרך ההשפעה של הסטודנטים שלנו, נוכל לשנות.

יופי גלית הבנו, אז איך כול זה מתקשר לשאלת החיבור שלהם?

בואו אסביר לכם.

הגישה הניהולית שהתפתחה בשנים האחרונות (גאה לומר שהייתי שותפה לה), מתייחסת אל האדם במרכז במקום העסקה או המוצר במרכז.  אם בעבר הייתה חשובה היכולות שלך לקדם את המוצר בתוך הארגון, למכור אותו לאחרים, להגדיל עסקאות  הרי שהיום מבינים שהכוח המניע בתוך עולם העסקים הוא אתה. הדבר  שמניע כל עסק גדול או קטן, חברת יעוץ או סטארפ-אפ הוא שמי שהקים אותה או שמנהל אותה או לכול הפחות נמצא בתפקיד ניהולי הוא האדם עצמו. מה שהיה לנו מאוד ברור, נניח בצבא איתור מראש בקורסים הופך להיות היום הדבר המרכזי ביותר. לסטנפורד ניתנה זכות הראשונים. סטנפורד השכילה להבין שהיא רוצה אנשים ערכיים, אנשים שמאוד אכפת להם מאחרים ובעיקר אנשים שמודעים לעצמם. כמו אחרי טיפול פסיכולוגי ארוך, תדע מי אתה, תדע מה החוזקות שלך, מה החולשות ותדע להסביר לנו אותם.

חברים, זה אולי החיבור הקשה ביותר שצריך לכתוב. למה? כי השאלה באמת לא פשוטה. איך אני יכול להחליט מה הכי חשוב לי?

כדי לעזור לכם אומר מיד שאין תשובת קסם. נכון שסטנפורד מחפשת שינוי בעולם (או ליתר דיוק, את האנשים שישנו את העולם)  אך היא לא התשובה היחידה. התשובה הנכונה היחידה והמתאימה היא התשובה שלך, מה באמת הכי חשוב לך. אני מציעה מאוד לשבת ולכתוב 4-5 דברים שבאמת מאוד חשובים לך ואז לדרג אותם לפי סדר החשיבות. תכתבו באמת מהלב בלי לחשוב מה סטנפורד הייתה רוצה לשמוע (הרבה חושבים שתשובה כמו : " לשנות את העולם" "לעזור לאנשים אחרים" "להגשים את עצמי" הן התשובות הנכונות. ובכן, הן התשובות הנכונות רק אם באמת זה מה שהכי חשוב לך).

אחת ההערות המרכזיות שקיבלתי מחברתי באדמישיין Seda Mansour  שבינתיים עזבה לנהל את הסניף פיתוח ההשכלה של הרווארד ב- United Arab Emiratesהייתה באמת שאפשר לבחור את מה שרוצים, כול דבר מתקבל בתנאי שהחיבור תומך מאוד במה שהחלטת שהכי חשוב לך. במיוחד, היא ביקשה להדגיש שאם הסטודנטים שלי בוחרים ב"לעזור לאחרים" צריך להראות מחשבה שיטתית, קו מנחה אחד לאורך החיבור, תראה לנו מאיפה הערך הזה נולד, למה הוא נולד ותראה לנו באמצעות מה שעשית איך זה בא לידי ביטוי לאורך השנים ולא לשכוח למה זה היה חשוב לך.

אז מה גלית, אני יכול לבחור במה שאני רוצה?  כן לגמרי. אבל תזכרו תמיד את המוטו של בית הספר. גם אם אתה בוחר במשפחה, ספורט, טיולים-תראה בבקשה איך זה קשור אלייך ותראה בסופו של דבר איך זה השפיע עלייך ועל אחרים.

ועוד הערה חשובה, סטנפורד בניגוד לבתי ספר אחרים, פחות אוהבת חיבורים "עשויים" מידי. היא גם כותבת זאת בהגדרות שלה. אתה יותר ממוזמן להשתמש בשירותי עריכה, אך הקול צריך להיות לגמרי שלך, לא כזה שמישהו הכתיב לך או חשב במקומך.  תרגיש בנוח, תכתוב באמת אנחנו כבר נבדוק ונתקן.

כן, יקיריי, האפליקשין של סטנפורד (יחד עם זה של אינסייד), הוא אפליקשיין מאתגר. אבל ברגע שעולים על מה שהכי חשוב לך, השאר יהיה לכתוב חיבור כיפי וערכי שיעזור לך להתקבל לסטנפורד.

וזוהי המשימה שלכם לשבת הקרובה, לחשוב על 4 דברים שהכי חשובים  לכם ולהסביר לי למה.

לעתידכם הברור,